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湖南工業職業技術學院2019年公開招聘公告

來源:湖南工業職業技術學院 發布時間:2019-06-21閱讀:

湖南工業職業技術學院位于長沙市岳麓區含浦科教園內,是1999年經教育部批準設立的高等職業技術學院,是湖南省教育廳直屬的公辦全日制普通高等院校,學校前身---湖南工業學校創辦于1955年。2008年學校被教育部、財政部確定為全國100所“國家級示范性高等職業院?!敝?,是湖南省首批卓越院校建設單位。

根據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令652號)和《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔2019〕1號)要求,結合我校工作需要,面向社會公開招聘事業單位工作人員?,F將具體招聘方案公告如下:

一、組織領導

在省人力資源和社會保障廳指導監督和省教育廳領導下,成立湖南工業職業技術學院2019年公開招聘工作領導小組,領導小組辦公室設組織人事處,具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。學校紀檢全程參與監督。

二、招聘原則

(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業知識相結合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業道德;

(四)具備崗位所需的專業或技能條件,崗位所要求的專業以教育部學科目錄為準;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員,不得報名應聘:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員;

四、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位65個,招聘計劃104名,其中管理崗位7名,專業技術崗位97名(詳見附件)。

五、招聘程序

五、招聘程序

(一)發布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南工業職業技術學院網站(http://www.woainayou.com)面向社會公開發布。

(二)報名

1.報名時間

(1)應聘01-15崗位:

2019年7月2日至7月14日(上午8:30-下午5:30)。

(2)應聘16-65崗位:

2019年7月2日至7月7日(上午8:30-下午5:30)。

2.報名方式

采取網上報名,每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。

應聘人員登錄湖南工業職業技術學院網站(http://www.www.woainayou.com)“公開招聘報名系統”專欄,按崗位要求填寫相關個人信息,并按要求將報考崗位所需的相關材料原件掃描上傳。

3.相關要求

(1)應聘人員須對應報考崗位要求,上傳相關材料原件,包括:有效身份證正反面、各階段所取得的學歷(學位)證、通過學信網(http://www.chsi.com.cn/xlcx/)或教育部留學服務中心國(境)外學歷學位認證結果查詢系統進行的驗證報告、職稱證、職業資格證、技能等級證、科研項目證明、獲獎證及崗位要求的相關證明材料(工作經歷證明、黨員證明)等,未提交材料或逾期材料不齊者,視為自動放棄。因本人填寫信息錯誤的自行負責。

(2)應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2019年8月30日前取得。報名時暫未取得畢業證的應屆畢業生提供教務系統下載的成績單(學校教務部門蓋章)和畢業生就業推薦表(加蓋學校公章)。未在規定期限內取得畢業證的報名者,取消應聘資格。

(3)招聘崗位明確要求有中共黨員身份的,應提交由組織關系隸屬的基層黨組織開具黨員身份證明,證明有效期為3個月。

(4)招聘崗位明確要求有工作經歷的,應聘人員必須提供工作經歷證明(機關事業單位、國營企業工作經歷加蓋工作單位公章,民營企業和單位工作經歷提供勞動合同)。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算,以2019年7月1日為截止日期。

(三)資格審查

根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,取消考試或聘用資格。

1.應聘01-15崗位:資格審查通過人員名單和考核的時間將在學校網站公布。

2.應聘16-65崗位:資格審查通過人員名單和領取準考證的時間將在學校網站公布??荚嚂r間、地點見準考證。

(四)考試

1.開考比例

(1)應聘01-15崗位:不設開考比例。

(2)應聘16-65崗位:有效報名人數與招聘計劃人數的比例原則上不低于3:1。對少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位,經報請省人力資源和社會保障廳同意后,根據實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

2.考試方式

(1)應聘01-15崗位:采取直接考核的方式。主要考核思想品德,專業能力,科研水平以及社會服務能力。

(2)應聘16-42崗位:采取筆試和試講(含面試)相結合的方式。通過資格審查的應聘人員全部參加筆試,筆試環節設置合格分數線60分,60分以上的應聘人員,入圍試講(含面試)環節。按百分制計算綜合成績,其中筆試成績占綜合成績的50%,試講(含面試)占綜合成績的50%。

(3)應聘43-55崗位:采取技能測試和面試相結合的方式。通過資格審查人員全部參加技能測試,技能測試環節設置合格分數線60分,60分以上的應聘人員,入圍面試人選。按百分制計算綜合成績。其中技能測試成績占綜合成績的50%,面試占綜合成績的50%。

(4)應聘56-64崗位:采取筆試和面試相結合的方式。通過資格審查人員全部參加筆試,根據應聘同一崗位筆試成績排名先后,按1:3的比例確定入圍面試人選,按百分制計算綜合成績。其中筆試成績占綜合成績的40%,面試占綜合成績的60%。

(5)應聘65崗位:采取面試的方式。通過資格審查人員全部參加面試。

3.關于筆試、試講、技能測試和面試:

(1)筆試:筆試采取閉卷方式,主要測評應聘者專業知識、綜合分析及文字表達等能力,總分100分。

應聘16-42、56崗位:主要內容為與崗位專業相關理論知識;

應聘57-62崗位:主要內容為申論和高校管理相關知識;

應聘63-64崗位:主要內容為學生管理相關知識。

(2)試講:主要測評應聘者專業知識掌握的程度,展示在專業和專業方向上的相關教學技能,總分100分。

(3)技能測試:主要測評應聘者專業知識掌握的程度,展示在專業和專業方向上的相關操作技能,總分100分。

(4)面試:采取結構化面試形式,主要測評應聘者語言表達、溝通協調和綜合分析等能力,總分100分。

各環節考試成績在湖南工業職業技術學院網站上公布。

(五)體檢與考察

1.體檢:

(1)應聘01-15崗位:考核通過人員確定為體檢和考察人員。

(2)應聘16-64崗位:根據應聘同一崗位綜合成績(綜合成績相同的以試講或面試成績為準)排名先后,按崗位招聘數1:1的比例等額確定體檢和考察人員。

(3)應聘65崗位:根據面試成績排名先后,按崗位招聘數1:1的比例等額確定體檢和考察人員。

體檢參照公務員錄用標準執行。應聘人員對體檢有疑問的,在接到體檢結論通知之日起七日內可提出復檢,復檢只進行一次,并以復檢結論為準。

2.考察:體檢合格者進入考察環節,主要考察遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應聘同一崗位綜合成績依次等額遞補1次。

六、公示

根據綜合成績、體檢和考察結果,經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員,報省教育廳、省人力資源和社會保障廳審查。經審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網站、湖南工業職業技術學院網站公示7個工作日。

七、聘用及待遇

經公示無異議的,辦理聘用手續,簽訂聘用合同,實行試用期,試用期包括在聘用合同期內。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

咨詢電話:0731-82946144、82946121(組織人事處)

報名系統咨詢電話:18397331446

舉報電話:0731-82946125(紀委)

附件:湖南工業職業技術學院2019年公開招聘崗位、計劃及要求一覽表

湖南工業職業技術學院

2019年6月21日

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